简历中如何突出工作经历

工作经历是简历中非常重要的一块内容，HR在查看简历的时候会非常重视工作经历这部分。因为根据你的工作经历内容，HR可以看到你曾经服务的企业及工作时长。可以迅速的清楚你是否具有应聘岗位的经验，是否有行业经验，是否稳定可靠等。那么简直中如何突出工作经历呢？今天就围绕如下几点进行总结。

1、简历上不要描述所有事情

简历是向招聘单位介绍自己符合岗位要求的，所以简历上不要描述所有的事情，要根据自己应聘的岗位目标来填写。这样才能针对性的推销自己。

如果你在前公司有升职的经历，那这将是一个非常好的机会。可以在简历上重点描述，会给HR留下的印象是工作稳定，并且努力工作成绩不错。相反如果是一年之内频繁跳槽的事情，就会让HR觉得稳定性太差，没有抗压能力，静不下心来干活，也没有任何工作经验。

2、工作成果描述可以参考

我们前面说了简历上不要描述所有的事情，要对与应聘岗位相关的有成果的事情重点阐述。但是工作成果如何阐述呢，有些应聘者也会觉得无从下笔。我们可以参考一下别的优秀的工作总结报告，会给自己量化工作成果带来一些灵感。

比如重新编组整个商务部门，提高了审批合同效率。提出smart流程，简化工作流程，提高工作效率。制定重点项目和重点客户的跟进计划，使公司收入业绩翻倍。制定公司全员学习计划，加强知识学习，提高产出能力。加强员工品质学习，提高了团队凝聚力。

恰当的业绩阐述会使你的简历内容更加丰满，也方便HR找到重点，更容易吸引HR。

3、句子简短有力

虽然我们重要的工作成果要进行精准的描述，但是简历上也要切忌句子刃长。太长的句子，一是HR还得研究在哪断句，另外对HR来说毕竟是一个陌生人写的简历，断句不正确的话，很有可能会造成歧义，理解有误。