制作简历是一件非常需要技巧的事情，无独有偶当你把简历制作好发出去也是需要注意一些要点的。今天咱们着重来谈一下简历制作当中需要准备几页纸，什么样的篇幅最合适。笔者就这些问题和大家分享一些经验。
1、简历应该几页纸
在笔者看来，最好的简历是两页纸。第一页将你的个人介绍和曾经受过的教育、过往工作经历等浓缩在一张纸上。这张纸就是精华部分，HR可以从纸上看出你的过去。另一张纸则是用来做补充的，比如说你的想法，引用的数据等。这样做的好处第一可以引起HR的目光（数据充分），第二可以显示出你对公司的重视，说明你提前做足了准备。
2、自我评价栏必须写吗？
首先说看法，笔者认为必须写。但是不要写一些太过于片面或者太理想话的语句。一定要站在客观上对自己进行评价。有人觉得自我评价是可有可无的，其实不然，自我评价是简历中最能够和别人简历质量拉开距离的地方。在这里除了客观的评价之外还要添加一些修饰，最好能把自己和招聘公司链接起来描写，让HR更多的了解你。
3、要不要在简历上写前公司工资？
最好不要写，第一工资待遇一般都属于商业机密，第二你把前公司待遇放上去，到你谈薪资的时候就有了一个界限。如果高于这个工资，HR会感觉你是一个为了工资而跳槽的，能跳槽来这里面试那么肯定有一天也会为了工资跳槽走，是个不稳定的员工，如果你的要求比前公司低，那么HR会认为你在虚报薪水。无论怎样谈你都处于一个被动。
4、兴趣爱好栏怎么填
如果你在业余方面有所成就可以填写，如果单纯的只是爱好还是建议不要填写。比如你填写到喜欢写作，喜欢社交。这些HR看了会觉得你不成熟，过于理想。因为站在HR角度你只是个面试者，你需要的只是一份工作。如果真的要填写兴趣爱好，可以围绕工作的延伸来写，比如你面试平面设计你可以写兴趣爱好是画画，以此类推。
