一是实施青年人才生活、居住双资助。生活方面：对企业新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士，连续缴纳6个月以上社保的，分别给予每月300元、500元、800元的生活补贴，连续补贴3年。居住方面：对企业新引进毕业2年内的无本地自有住房的全日制本科、硕士、博士，连续缴纳6个月以上社保的，分别给予每月500元、600元、800元的租房补贴，连续补贴3年；对连续缴纳社保6个月以上且到常州工作3年内首次购买本地商品房的，全日制本科、硕士、博士分别给予3万元、5万元、25万元的一次性购房补贴；对经认定的人才，给予不超过100万元的住房公积金贷款支持；对企业新引进的技师、高级技师，分别参照全日制本科、硕士的条件享受生活、租房和购房补贴。
二是落实人才住房保障。在高校、科研机构、高新区等人才集聚区，我们规划建设或改造10万套符合年轻人生活需求的人才公寓，入住人才公寓，3年内基本不用自己花钱；同时我们还配套建设“青年驿站”，为来常就业创业的大学生提供最长3个月的免费住宿和就业咨询等综合服务。
三是推进大学生创业支持。在常州创业的大学生可申请享受开业补贴、社保补贴、创业带动就业补贴、创业基地租金补贴、创业失败补贴，同时还可申请20－50万元的富民创业担保贷款，并给予相应贴息。
四是以最快、最优的渠道兑现人才待遇。在资金发放方面，我们省去复杂漫长的申请环节，创新打造“非申即享”服务模式，人才本人不需要申请，由我们通过“常州人才地图”大数据比对后，精准发放到人才的社保卡上。相关的具体政策文件，可登录常州市人民政府官网查询。
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