相信大家的求职路都是一样饱经风霜，其中遇到的困难是多种多样的，但其中一个重要的问题就是简历问题。在我们拿着没有生命力的简历去求职时，连面试的机会都没有。但当我们拿着精心设计、充满生机的简历去求职时，可能你自己都想像不到怎么会有这么多用人单位邀请你去面试。
所以说，简历是求职路上的第一关。对于我们来说这么重要的简历，你真的会为它起名字吗？下面我们就具体来看一看。
首先你要建立一个文档，这个文档要命名。如果你的命名是这样的：“我的简历”、“xxx的简历”等，这种恐怕不太行。你要知道不仅仅你一个人会给HR发简历，别人也会发简历，而且HR可能把大家的简历都下载到一个文件夹里，过一段时间就分辨不清“你的简历”是“谁的简历”了。
所以我们在为简历文档命名的时候要用类似于“姓名+学校+求职岗位＋联系方式”的方法命名，但当有些招聘信息有明确要求时，要遵循用人单位的要求，但通常都需要让人一眼看到你的基本信息。其次简历正文不需要标题，即便有些同学像是强迫症犯了一样非要在正文加标题，也不要写那些含糊不清的词语，要让HR看到你的简历就忘不掉这才是你的真本事。
温馨提示，如果不是特殊情况（如申请公务员），请确保简历充满在一页纸内。据统计，简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%。如果光辉的事迹太多，则要适当裁剪，删除含金量不高、与应聘职位关系不大以及假大空的废话。如果简历内容不足，可以将简单的经历拆分成一行一行的以增大篇幅。
一份优秀的简历可以大大增加进入后续环节的概率。别看薄薄一张纸，它的分量着实不轻。HR此前对你一无所知，只通过一张A4纸，来判断你是否胜任职位。那么作为HR第一眼看到的东西—简历名称，你知道如何操作了吗？
